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争做党建排头兵 营造良好新环境
2018年03月27日 09:54 上虞新闻网
来源: 上虞日报 作者: 晓 绿 编辑: 任晓燕

  春节前,我区分别召开了区委一届三次全会和区“两会”,提出了争当区域高质量发展排头兵,奋力开创“创新之区、品质之城”建设新局面的号召,明确了新一年工作“1336”的总体要求。要完成年初区委一届三次全会和区“两会”确定的各项目标任务,确保经济持续健康发展,争当区域高质量发展排头兵,需要我们付出更加艰辛的努力,有更强烈的使命意识、建功意识、看齐意识,聚精会神谋发展、心无旁骛抓落实,以“全力抓落实、争当排头兵”的奋斗姿态和过硬成果,谱写好“创新之区、品质之城”建设的崭新篇章。

  然而,争当区域高质量发展排头兵,必然要求加强全面从严治党,以加强党建、争做排头兵,来提供坚强保障;以永远在路上的韧劲和定力,推动全面从严治党向纵深发展;以增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,为“创新之区、品质之城”建设提供支撑。这就需要我们以争做党建排头兵的要求,通过加强党的建设,为高质量发展提供坚强保障。

  争做党建排头兵,要求我们全面加强党的领导,为高质量发展营造良好环境。尤其是各区直部门(单位)党委(党组、工委)和各乡镇街道党委(工委)各项工作要走在前、做在前;争做党建排头兵,必须更加坚决地把中央和省、市、区委部署与本地本部门实际紧密结合起来,力求有新突破、新亮点,聚精会神,心无旁骛,促进各项工作的落实。

  争做党建排头兵,要求我们政治过硬,不断提升党的建设质量。政治建设始终是第一位的,不能有任何动摇和偏差。当前,要坚定高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面学习领会党的十九大精神,坚定扛起全面从严治党的责任。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,统筹推进干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设。以党章为根本遵循,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  争做党建排头兵,要求我们提高本领,打造担当过硬的干部队伍。各级党组织和领导干部要加强学习和实践,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,不断增强推动高质量发展和建设现代化经济体系的本领。要善于登高望远,大兴调查研究之风,研究把握好上级新部署新举措新政策;善于做细致的群众工作,讲究工作方式方法;善于未雨绸缪,坚持底线思维,提高工作预见性,有效应对各种风险挑战;善于调动广大干部的积极性、主动性、创造性,为大胆创新探索撑腰鼓劲。各级党员干部要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,以高素质专业化为方向提升能力水平。

  争做党建排头兵,要求我们改善作风,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。2018年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是全面加快现代化绍兴和上虞“创新之区、品质之城”建设的推进落实之年,工作繁重、任务艰巨,我们要防止工作中的形式主义、官僚主义和其他作风不细不实问题。要深刻领会习近平总书记进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,以更高的标准、更严的要求纠“四风”、正作风,全面查摆作风问题尤其是各种隐形变异问题,实打实、硬碰硬抓整改,形成“头雁效应”,以关键少数的作风转变,以良好作风抓落实抓发展,确保取得更好的效果。

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